ÉQUIPE PERMANENTE
FRANÇOIS GRISÉ
Fondateur
Directeur général et de la création
François Grisé est comédien, artiste multidisciplinaire ainsi qu’entrepreneur culturel et social. Sa pratique englobe les codes du théâtre, mais aussi de la performance, de l’installation, des arts visuels et de la danse. Depuis 2012, il est le fondateur et directeur d’Un et un font mille, une compagnie qu’il a fondée pour accueillir ses créations hybrides multidisciplinaires : œuvres, évènements, tableaux vivants et activités d’innovation sociale.
Son immersion d’un mois dans une résidence privée pour aînés l’a amené à écrire et présenter une pièce de théâtre documentaire intitulée Tout inclus, ainsi qu’une série d’œuvres ayant pour thème le vieillissement et la vieillesse.
Dans le prolongement de ses actions artistiques, il a imaginé le Mouvement HABITATS, un mouvement holistique de sensibilisation, de réflexion, d’innovation sociale et
d’actions citoyennes qui a en son cœur une question : Comment voulons-nous habiter notre vieillesse ?
CAROLINE RIOUX
Soutien au développement et
aux opérations
Caroline possède une vaste expérience en concertation, en développement et en planification. Durant plus de 10 ans, elle a été à la direction d’organismes sans but lucratif. Caroline est engagée dans sa communauté en présidant des conseils d’administration et en soutenant bénévolement des activités citoyennes. Elle est titulaire d’un Baccalauréat en Droit de l’UQAM et d’un DESS en gestion des HEC Montréal. Elle a suivi plusieurs formations en gouvernance.
LUIS H. SEGOVIA
Chargé de projet, Mouvement HABITATS
Intervenant social depuis 16 ans, Luis possède un bagage académique en criminologie, psychoéducation, sexologie et ressources humaines.
Il est le co-fondateur du Mécanisme pour Aînés et Usagers Vulnérables (MAUV) un organisme lavallois qui offre une variété de services et organise le Salon 50+ de Laval depuis sa création, en 2018. Il a organisé, avec les Demeures Sainte-Croix et le Comité Aînés de St-Laurent, le Salon Gériatrie sociale depuis 2021 et les Rencontres des Aînés laurentiens depuis 2023.
Il a également coordonné l’équipe de Gériatrie sociale de St-Laurent depuis 2021. Depuis 2023, il coordonne le Laboratoire d'Innovation en Santé des Aînés (LISA).
THÉOPHILE BÉGIN
Conseiller et facilitateur,
Mouvement HABITATS
Détenteur d’une maîtrise en relations internationales ainsi que d’un baccalauréat en anthropologie de l’Université de Montréal, Théophile a mené d’importants projets d’innovation sociale portant sur le vieillissement et la longévité croissante dans le cadre de son travail pour l’organisme Un et un font mille. S’étant aussi intéressé aux enjeux liés à la consommation de substances psychoactives comme employé de l'Association pour la santé publique du Québec, il est maintenant conseiller en innovation sociale (IS) au Réseau québécois en innovation sociale et allie son intérêt pour les enjeux sociaux aux compétences qu’il a acquises tout au long de son parcours académique et professionnel afin de participer au développement de l’IS au Québec et ailleurs.
MARIANNE LOCAS
Communications
Marianne évolue dans le domaine culturel et des communications depuis longtemps. Diplômée d’un baccalauréat en Stratégies de production culturelle et médiatique à l’UQÀM, elle a également poursuivi des études de deuxième cycle en journalisme et complété un certificat en études féministes. Au cours des dernières années, elle a eu la chance de travailler avec divers organismes culturels comme le Quartier des spectacles et La Ruelle Films, avec qui elle s’est démarquée pour son implication dans la défense des droits des femmes. Marianne s’est jointe à l’équipe d’Un et un font mille pour l’édition 2023 de la marche pour le mieux-être des aîné.es et travaille aux communications depuis, tout en poursuivant des études en jeu au Conservatoire d’art dramatique de Québec, persuadée que la culture peut être un moteur de changement social.
LYDIE REVEZ
Comptabilité
Lydie Revez cumule plus de 25 ans d’expérience en gestion et en administration d’organismes culturels spécialisés en danse. Après avoir travaillé pour Tangente, Cas Public et Système D/Dominique Porte, elle cofonde CAPAS. Sous cette bannière, elle accompagne différents artistes et organismes dans leurs responsabilités administratives, financières et logistiques, allant de la préparation d’états financiers à la rédaction et à la production de demandes de subvention, en passant par la coordination de productions artistiques et la tenue des livres comptables. Elle apporte son soutien autant aux compagnies émergentes qu’établies, parmi lesquelles Springboard Danse Montréal, la Fondation de danse Margie Gillis, Destins Croisés et Andrea Peña & Artists, parmi d’autres.
CONSEIL D'ADMINISTRATION
PASCAL BEAUCHESNE
Président
Conseiller, innovation et transformation
ÉTIENNE CÔTÉ-VAILLANT
Vice-président
Conseiller stratégique chez Dynamo
MARIE HOUDE
Trésorière
Gestionnaire culturelle
PAULINE FAIVRE
Administratrice
Associée de recherche, PhD Candidate, Pôle de créativité et d’innovation, Mosaic – HEC
ÉLISABETH RIVEST
Secrétaire
Conseillère en expérience citoyenne, Ville de Montréal
HANNEKE RONKEN
Administratrice
Stratège en innovation culturelle, Vasistas - culture numérique
MÉLODY LAYE
Administratrice
Stratège en communication et recherche de financement
Joignez-vous à nous !
En vous associant à Un et un font mille, vous vous joindriez à un environnement de travail stimulant, dans une compagnie en pleine expansion et remplie de potentiel. Vous participeriez à une culture organisationnelle qui mise sur la créativité, la collaboration et le respect. De plus, il existe une certaine flexibilité en ce qui a trait aux heures de travail.